Congedo parentale. Inps: “Gli ammortizzatori sociali saranno resi permanenti con un decreto attuativo”

L’Istituto di Previdenza nazionale (Inps) interviene per alcuni chiarimenti in merito a quanto pubblicato questa mattina dal quotidiano “La Repubblica” in merito al congedo parentale.
La possibilità del genitore di potersi astenere dal lavoro “su base oraria” è offerta fino al 31 dicembre 2015 ma con l’intento di renderla permanente “con la prossima approvazione, in via definitiva, del Decreto legislativo in materia di ammortizzatori sociali, con il quale viene prevista la copertura permanente dei relativi oneri”. 
L’Inps precisa che “pur se il decreto attuativo non contempla un periodo transitorio, la disciplina introdotta rende assolutamente necessario l’adeguamento delle procedure amministrative e gestionali sia da parte dell’Istituto sia da parte dei datori di lavoro”. Ed è per questo motivo che sarà possibile redigere accordi aziendali che prevedano una disciplina di dettaglio interna e approvata sia dall’impresa sia dall’Inps.
L’Istituto, appena approvata la riforma, ha elaborato le linee di indirizzo amministrativo e sviluppato le implementazioni procedurali della nuova domanda di congedo parentale che, per mero errore materiale, sono state rese disponibili all’utenza in assenza del previsto parere conforme del Ministero. 
La Circolare INPS e la procedura di acquisizione delle domande saranno rilasciate nei primi giorni della prossima settimana.
Si precisa, inoltre, che le domande già inviate in precedenza sono comunque valide ai fini della richiesta di autorizzazione e saranno istruite secondo le indicazioni contenute nella Circolare in corso di pubblicazione.

Fonte: Seguonews

Commenti

I più letti dal web

Una tavola briosa? Come piegare i tovaglioli a forma di calla o di diamante

Con Alice in Wonderland di Tim Burton gli abiti diventano metafora dell’identità

Viaggio nel Salento: vacanza da vivere in coppia o con bambini

Gli abiti della Collezione Piraino in mostra a Caltanissetta fino al 22 aprile